Este gigante farmacéutico llegó a 120 países y se volvió 100% renovable. Así es como lo lograron.
En una industria farmacéutica a menudo criticada por priorizar las ganancias sobre las personas, Gilead Sciences está demostrando que es posible un camino diferente. Han demostrado que entregar medicamentos que salvan vidas a las poblaciones más vulnerables del mundo y proteger ferozmente el planeta no son solo pensamientos caritativos; son los verdaderos indicadores de una empresa moderna y exitosa.
Pledge4Peace reconoce Gilead Sciences, recientemente nombrada como una de las Empresas Más Éticas del Mundo de Ethisphere en 2026, no solo por sus avances científicos, sino por su inquebrantable compromiso con la dignidad humana, la transparencia y la gestión ambiental. Son uno de los 19 galardonados por primera vez que se unen a esta prestigiosa lista, reflejando perfectamente los principios fundamentales de responsabilidad y respeto que promovemos a través de nuestra iniciativa Peace Seal.
Su logro no se trata solo de seguir reglas; es un reflejo de cómo han integrado la ética en sus masivas operaciones globales, especialmente en áreas de alto riesgo como el acceso a medicamentos y la integridad científica. — La Revista Europea
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El acceso a medicamentos que salvan vidas es un derecho humano fundamental, sin embargo, las barreras sistémicas a menudo dejan atrás a las comunidades. Gilead ha desmantelado activamente estos muros a través de programas de acceso pioneros. Al establecer asociaciones que hacen que los medicamentos sean asequibles, han llegado con éxito a más de 120 países. Solo en 2025, estas iniciativas entregaron 21.6 millones de tratamientos para el VIH y la hepatitis B a pacientes en regiones con recursos extremadamente limitados.
Medtronic se destaca en la categoría altamente regulada de productos sanitarios por su excepcional integridad empresarial, sólida gobernanza y programas globales de cumplimiento. En reconocimiento a su compromiso con la transparencia y las operaciones éticas, Pledge4Peace ha nominado oficialmente a Medtronic para el prestigioso Sello de la Paz 2026. Este reconocimiento celebra a las empresas que priorizan la dignidad humana, protegen a sus empleados y operan con absoluta integridad a escala global.
Pledge4Peace.org
September 16, 2026
El profundo compromiso de Hitachi con la transparencia, la integridad y el valor centenario de «Makoto» (sinceridad) le ha valido a este conglomerado multinacional una nominación oficial al Sello de la Paz de Pledge4Peace. Al alinear de manera coherente a sus filiales globales bajo unas directrices éticas unificadas e impulsar la innovación social, Hitachi demuestra que el verdadero liderazgo corporativo se construye sobre estándares éticos inquebrantables.
Las empresas éticas entienden que la salud pública requiere estabilidad socioeconómica. En 2025, Gilead destinó más de $260 millones a la filantropía corporativa. En lugar de donaciones superficiales, apuntaron estratégicamente a las causas raíz de la desigualdad, financiando educación en STEM y programas de seguridad alimentaria robustos para empoderar directamente a las comunidades marginadas.
Protegiendo el Planeta con Energía 100% Renovable: La ética corporativa debe abarcar la salud del planeta. Justo antes de recibir sus honores Ethisphere 2026, Gilead alcanzó un hito ambiental masivo: la transición a ~100% de electricidad renovable en sus operaciones globales. Además, lograron el estatus de cero residuos en vertederos en su sede de Foster City, demostrando que las grandes operaciones industriales pueden eliminar con éxito su huella ecológica.
La cultura de una empresa se define por lo que tolera a puertas cerradas. Ethisphere reconoció específicamente la "cultura de integridad" profundamente arraigada en Gilead. Sus estrictas políticas contra el soborno y la corrupción no son solo pautas internas; se aplican de manera universal en toda su red de representantes de terceros en todo el mundo. Estos son los estándares exactos de gobernanza transparente y responsable que buscamos en nuestro Programa de Certificación del Sello de Paz.
La transición de Gilead de ser una empresa centrada principalmente en avances científicos a ser un referente como líder global en conducta empresarial responsable es un gran hito. Su modelo nos recuerda que el verdadero éxito no se trata solo de los resultados financieros; se trata del efecto en cadena de la dignidad humana, el respeto por el medio ambiente y las operaciones éticas en todo el mundo.
Leer sobre gigantes éticos como Gilead es inspirador, pero ¿qué pasa con el lugar donde tú ¿pasar 40 horas a la semana?
No tienes que ser un CEO global para exigir un mejor ambiente laboral. Si queremos sistemas éticos a nivel global, debemos hacerlos cumplir a nivel local. Ya sea que tu empleador actúe con integridad y merezca reconocimiento o que esté fallando y necesite un serio llamado de atención, tu voz es el catalizador del cambio.
Tómate 60 segundos para revisar de manera segura y anónima a tu empleador. Ayúdanos a construir un registro público transparente de lo que es. realmente me gustaría trabajar en su empresa.
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Pledge4Peace.org
September 15, 2026
