Integra el Peace Seal en los beneficios para tus afiliados. Ofrece a tus empleados, profesionales o freelancers mediación confidencial con un tercero neutral, sin costo.
Luchas por tus afiliados todos los días, pero no puedes protegerlos de los problemas que les aterra denunciar.
Los procedimientos tradicionales de queja son vitales, pero a menudo obligan al trabajador a una confrontación inmediata y muy hostil con la dirección. Para un empleado tradicional, alzar la voz puede significar soportar un ambiente de trabajo hostil. Para un profesional independiente o freelancer, a menudo significa la cancelación abrupta del contrato, pagos retenidos o quedar vetado en el sector.
“El miedo a las represalias silencia a tus afiliados más vulnerables. El Peace Seal les devuelve la voz.”
Una doble capa de protección diseñada para desactivar el conflicto antes de que cause un daño irreversible.
Antes de que un empleador o cliente pueda siquiera leer los detalles de la queja, debe firmar legalmente nuestro acuerdo vinculante que prohíbe las represalias, como cancelar un contrato freelance, recortar horas o vetar a quien denuncia.
Intervenimos como mediadores neutrales para resolver la disputa directamente con la dirección de la empresa o del cliente, a puerta cerrada. Buscamos resoluciones justas, protegemos la reputación profesional de tus afiliados y logramos la paz sin las consecuencias de una batalla pública.
Cómo avanza cada queja de forma segura, desde el ingreso del afiliado hasta la resolución verificada
El afiliado accede a la mediación desde tu insignia.
El empleador debe firmar el acuerdo vinculante de no represalias antes de ver el expediente.
Un mediador neutral tiende puentes con la dirección para corregir problemas de salario, alcance o seguridad.
La resolución se cierra sin consecuencias públicas. Si queda sin resolver, la reseña del afiliado se publica en el perfil de la organización.
La representación laboral evoluciona, y también los riesgos que enfrentan tus afiliados. El Peace Seal está diseñado para todas las clasificaciones laborales.
Evita represalias inmediatas en lugares de trabajo tóxicos. Problemas como el robo de salario, el acoso o las condiciones inseguras se median en privado antes de que escalen a confrontaciones que acaben con una carrera.
Evita las represalias de los mandos intermedios100% confidencial
Los contratistas independientes carecen de las protecciones laborales estándar. El Peace Seal los protege legalmente frente a la cancelación del contrato como represalia y les permite denunciar trabajo extra no acordado, pagos atrasados o abusos del cliente sin arriesgar su sustento.
Pacto vinculante contra el vetoProtege tu facturación
Empodera a tu fuerza laboral y agrega hoy tu insignia personalizada del Peace Seal.
