Ce géant pharmaceutique a atteint 120 pays et est devenu 100 % renouvelable. Voici comment ils l'ont fait.
Dans une industrie pharmaceutique souvent scrutée pour sa priorité au profit plutôt qu'aux personnes, Gilead Sciences prouve qu'un chemin différent est possible. Ils ont démontré que fournir des médicaments salvateurs aux populations les plus vulnérables du monde et protéger ardemment la planète ne sont pas de simples réflexions caritatives ; ce sont les véritables indicateurs d'une entreprise moderne et réussie.
Pledge4Peace reconnaît Gilead Sciences, récemment nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere en 2026, non seulement pour leurs avancées scientifiques mais aussi pour leur engagement indéfectible envers la dignité humaine, la transparence et la gestion environnementale. Ils sont l'un des 19 lauréats pour la première fois à rejoindre cette liste prestigieuse, reflétant parfaitement les principes fondamentaux de responsabilité et de respect que nous défendons à travers notre initiative Peace Seal.
Leur réussite ne se résume pas à suivre des règles ; c'est un reflet de la manière dont ils ont intégré l'éthique dans leurs vastes opérations mondiales, en particulier dans des domaines à enjeux élevés comme l'accès aux médicaments et l'intégrité scientifique. — Le Magazine Européen
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L'accès à des médicaments salvateurs est un droit humain fondamental, mais des barrières systémiques laissent souvent les communautés de côté. Gilead a activement démantelé ces murs grâce à des programmes d'accès novateurs. En établissant des partenariats qui rendent les médicaments abordables, ils ont réussi à atteindre plus de 120 pays. Rien qu'en 2025, ces initiatives ont fourni 21,6 millions de traitements contre le VIH et l'hépatite B aux patients dans des régions gravement limitées en ressources.
Medtronic se distingue dans la catégorie hautement réglementée des produits de santé par son intégrité exceptionnelle, sa gouvernance solide et ses programmes mondiaux de conformité. En reconnaissance de son engagement en faveur de la transparence et de pratiques commerciales éthiques, Pledge4Peace a officiellement nommé Medtronic pour le prestigieux Sceau de la Paix 2026. Cette distinction célèbre les entreprises qui accordent la priorité à la dignité humaine, protègent leurs employés et exercent leurs activités avec une intégrité absolue à l’échelle mondiale.
Pledge4Peace.org
September 16, 2026
L’engagement profond de Hitachi en faveur de la transparence, de l’intégrité et de la valeur centenaire du « Makoto » (sincérité) lui a valu une nomination officielle au Sceau de la Paix de Pledge4Peace. En alignant harmonieusement ses filiales à travers le monde sur des directives éthiques unifiées et en favorisant l’innovation sociale, Hitachi démontre que le véritable leadership d’entreprise repose sur des normes éthiques intransigeantes.
Les entreprises éthiques comprennent que la santé publique nécessite une stabilité socio-économique. En 2025, Gilead a dirigé plus de 260 millions de dollars vers la philanthropie d'entreprise. Plutôt que de faire des dons superficiels, elles ont ciblé stratégiquement les causes profondes de l'inégalité, en finançant l'éducation STEM et des programmes de sécurité alimentaire robustes pour autonomiser directement les communautés marginalisées.
Protéger la planète avec 100 % d'énergie renouvelable : L'éthique d'entreprise doit englober la santé planétaire. Juste avant de recevoir leurs honneurs Ethisphere 2026, Gilead a atteint un jalon environnemental majeur : la transition vers ~100 % d'électricité renouvelable dans l'ensemble de ses opérations mondiales. De plus, ils ont obtenu le statut zéro déchet en décharge à leur siège de Foster City, prouvant que des opérations industrielles massives peuvent réussir à éliminer leur empreinte écologique.
La culture d'une entreprise est définie par ce qu'elle tolère derrière des portes closes. Ethisphere a spécifiquement reconnu la "culture d'intégrité" profondément ancrée chez Gilead. Leurs politiques strictes anti-corruption et anti-pot-de-vin ne sont pas seulement des directives internes ; elles sont appliquées de manière universelle à l'ensemble de leur réseau de représentants tiers dans le monde entier. Ce sont les normes exactes de gouvernance transparente et responsable que nous recherchons dans notre Programme de certification du Peace Seal.
La transition de Gilead d'une entreprise principalement axée sur les percées scientifiques à un leader mondial en matière de conduite commerciale responsable est une étape majeure. Leur modèle nous rappelle que le véritable succès ne se résume pas seulement au résultat financier ; il s'agit de l'effet d'entraînement de la dignité humaine, du respect de l'environnement et des opérations éthiques à travers le monde.
lire sur des géants éthiques comme Gilead est inspirant, mais qu'en est-il de l'endroit où vous passer 40 heures par semaine ?
Vous n'avez pas besoin d'être un PDG mondial pour exiger un meilleur environnement de travail. Si nous voulons des systèmes éthiques à l'échelle mondiale, nous devons les appliquer localement. Que votre employeur agisse avec intégrité et mérite reconnaissance ou qu'il soit à la traîne et ait besoin d'un sérieux rappel à l'ordre, votre voix est le catalyseur du changement.
Prenez 60 secondes pour évaluer votre employeur en toute sécurité et anonymement. Aidez-nous à établir un registre public transparent de ce que c'est. vraiment aimerait travailler dans votre entreprise.
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Pledge4Peace.org
September 15, 2026
