Articles et mises à jour

Comment les grandes entreprises créent des environnements de travail éthiques : Le modèle de CBRE

Découvrez comment CBRE, un leader mondial, construit un environnement de travail éthique grâce à l'intégrité, à la transparence et à ses valeurs RISE. Explorez des enseignements pratiques sur le leadership éthique, la responsabilité des entreprises et la gestion de la chaîne d'approvisionnement que les dirigeants peuvent appliquer pour créer une culture d'entreprise responsable, digne de confiance et performante.

Pledge4Peace.org

12 novembre 2026

Démocratie

The 2026 US Midterm Elections: How Voters Prioritized Affordability and Peace

Explore how voters in the 2026 US midterm elections prioritized the cost of living, foreign policy, and healthcare, signaling a strong demand for political accountability and diplomatic resolutions.

Pledge4Peace.org

11 novembre 2026

Paix

Reconstruire les lieux sacrés : comment l’unité citoyenne au Pendjab guérit les blessures de la Partition

Les communautés sikhe et hindoue de tout le Pendjab reconstruisent des mosquées abandonnées ou détruites pendant la Partition de 1947, transformant le traumatisme générationnel en justice réparatrice. Découvrez comment ce mouvement interreligieux citoyen choisit l’unité plutôt que la division, et comment vous pouvez soutenir la paix dans le monde.

Pledge4Peace.org

6 novembre 2026

Affaires

Alcon Laboratories reconnue parmi les entreprises les plus éthiques au monde en 2026

Alcon Laboratories a été désignée parmi les sociétés les plus éthiques du monde en 2026, une première pour ce leader mondial des soins oculaires. Découvrez ce que cette distinction signifie pour l’intégrité des entreprises dans le secteur de la santé, et pourquoi Pledge4Peace a proposé la candidature d’Alcon au Peace Seal.

Pledge4Peace.org

5 novembre 2026

Paix

Les États-Unis vont servir de médiateur dans les pourparlers de paix entre l’Ukraine et la Russie à Abou Dhabi : un pas vers une sécurité durable

Les États-Unis serviront de médiateur dans des pourparlers de paix techniques entre l’Ukraine et la Russie à Abou Dhabi les 10 et 11 novembre 2026. Les discussions porteront sur la sécurité d’après-guerre, la désescalade et les efforts humanitaires. Elles font suite à un rare cessez-le-feu qui a permis l’acheminement d’aide à Oleshky et ravivent l’espoir que la diplomatie puisse mener à une paix durable.

Pledge4Peace.org

4 novembre 2026

Démocratie

L’état critique de la liberté de la presse en Haïti : informer sous le siège

Lors de sa 82ᵉ Assemblée générale, en octobre 2026, la Société interaméricaine de presse a déclaré « critique » la liberté de la presse en Haïti. Face à l’expansion des gangs armés, aux enlèvements et aux assassinats ciblés, les journalistes haïtiens risquent tout pour préserver l’accès du public à l’information.

Pledge4Peace.org

28 octobre 2026

Démocratie

Élections au Brésil 2026 : comment la démocratie a triomphé face aux obstacles antidémocratiques

Les élections brésiliennes de 2026 ont été un témoignage historique de la résilience civique. Malgré une suppression massive des électeurs, la désinformation numérique et les obstacles institutionnels, les citoyens se sont battus avec succès pour leur droit de vote et ont permis à la démocratie de triompher envers et contre tout.

Pledge4Peace.org

27 octobre 2026

Paix

La crise mondiale du coût de la vie : comment les guerres et les inégalités alimentent les manifestations dans le monde entier

Une grave crise du coût de la vie, alimentée par les guerres, la flambée des prix du carburant et la stagnation des salaires, a déclenché une vague de manifestations en Europe, dans les Amériques et en Asie. Voici comment les conflits mondiaux nourrissent l’inflation et les inégalités, et pourquoi la diplomatie est la voie à suivre.

Pledge4Peace.org

22 octobre 2026

Affaires

Le Sceau de la Paix : le bouclier ultime pour la culture de votre entreprise et la réputation de votre marque

Les conflits non résolus au travail coûtent des milliards de dollars aux entreprises américaines en perte de productivité et nuisent au bien-être des employés comme à la réputation de la marque. Découvrez comment le Sceau de la Paix aide les entreprises à résoudre les différends grâce à une médiation neutre, à renforcer leur culture d’entreprise et à bâtir la confiance par des pratiques éthiques et la responsabilité.

Pledge4Peace.org

21 octobre 2026